单项选择题下列各课程之间，在注重时效性的程度方面，（）时效性更加突出。
A.学科性课程
B.培训课程
C.操作课程
D.教育课程
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1.单项选择题培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、（）、行业、公共组织。
A.企业
B.协会
C.岗位
D.组织
2.单项选择题培训计划制定的方法一般有会议法、座谈法和（）。
A.头脑风暴法
B.淘汰法
B.专家论证法
D.借鉴法
3.单项选择题在培训工作中，涉及的计划形式有（）。
A.生产性计划和非生产性计划
B.微观计划和宏观计划
C.培训综合计划和单项分类计划
D.长期培训计划和培训实施计划
4.单项选择题（）是培训项目开发和完善的重要基础。
A.基本素材台账
B.员工基本素质台账
C.相关新信息台账
D.培训素材基础台账
5.单项选择题没有（）的传递，企业就会死亡。
A.产品
B.信息
C.资金
D.时间
6.单项选择题企业中的（）要素是企业经营活动的主体。
A.人员
B.资金
C.商品
D.信息
7.判断题第五项修炼的核心是系统思考。
8.判断题职业态度对培训的影响并不大。
10.多项选择题员工考评指标有（）。
A.考评要素
B.考评标志
C.考评标度
D.考评主管
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（）是在培训师的组织下，学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。
题型：单项选择题
常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、（）、分析法、编写法。
题型：单项选择题
建立培训素材基础台账应注意的问题有（）。
题型：多项选择题
在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。
题型：单项选择题
（）指一个老师教授一个或几个学生的教学形式。
题型：单项选择题
培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。
题型：单项选择题
（）不属于听觉媒体教材。
题型：单项选择题
请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
题型：问答题
企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体，要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成，以发挥最大的（）。
题型：单项选择题
开发培训项目的核心和最基础工作是（）。
题型：单项选择题