单项选择题企业中的()要素是企业经营活动的主体。
A.人员
B.资金
C.商品
D.信息
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1.判断题第五项修炼的核心是系统思考。
2.判断题职业态度对培训的影响并不大。
4.多项选择题员工考评指标有()。
A.考评要素
B.考评标志
C.考评标度
D.考评主管
5.多项选择题人才需求的预测方法有()。
A.特尔非法
B.趋势外推法
C.因果关系法
D.投入产出法
6.单项选择题“先培训,再上岗”的法规确立是()。
A.宪法
B.劳动法
C.教育法
D.以上三者
7.单项选择题人力资源管理不包括的是()。
A.规划和招聘
B.培训与开发
C.绩效和薪酬
D.战略管理
8.单项选择题职业培训的最终目的是为了获得()。
A.学历证书
B.学位证书
C.理论知识
D.职业能力
9.单项选择题充分就业是指()。
A.100%就业
B.约95%就业
C.约5%就业
D.50%就业
10.单项选择题()是90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想。
A.终身教育
B.业余教育
C.职业教育
D.普通教育
最新试题
请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
题型:问答题
()是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
题型:单项选择题
培训项目开发基础性工作的原则是()原则、全面性原则、时效性原则。
题型:单项选择题
()不属于听觉媒体教材。
题型:单项选择题
常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、()、分析法、编写法。
题型:单项选择题
课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发()等。
题型:单项选择题
()是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。
题型:单项选择题
搜集相关信息是培训课程开发基础工作的()。
题型:单项选择题
培训课程的内容是以()为主体。
题型:单项选择题
培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。
题型:单项选择题