人员素质测评是一整套客观的、科学的、系统的方法，是一种定性方法。

判断题人员素质测评是一整套客观的、科学的、系统的方法，是一种定性方法。

1.判断题Excel中，公式引用运算符有两种：一是“：”，表示连续的矩形单元格区域；二是“，”，表示不连续的单元格或单元格区域。

2.判断题Word中，段落缩进只能使用Word窗口的水平标尺工具进行。

3.判断题培训时间安排要受培训内容，生源等有关因素影响，如专题报告一般要集中培训，具体时间则因培训内容而定。

4.判断题培训课程是以讲为主，以课本为主，以实验练习为主进行安排的。

5.判断题企业的经营信息按来源可分为企业内部信息和企业外部信息两大类。

6.多项选择题学员组织管理是保证教学正常秩序的重要手段，具体包括以下内容（）。

A.考勤制度
B.学习活动安排
C.成绩评定
D.结业后的工作跟踪调查

7.多项选择题要全面把握教学内容，备课要把握的切入点是（）。

A.领会大纲
B.吃透教材
C.了解学生
D.熟悉课堂

8.多项选择题以下各项属于备课的基本原则的是（）。

A.教学目的的决定性和内容的规定性
B.教学对象的可受性
C.教学方法的适应性和活动的教育性
D.教学内容的灵活性

9.多项选择题下列各项属于职业培训教学的基本原则的是（）。

A.尊重成人教育规律原则
B.教学互动原则
C.个性化原则
D.现场、现实教学原则

10.多项选择题LCD投影机按液晶板的片数可以分为哪几种（）。

A.单片机
B.双片机
C.三片机
D.四片机