培训质量管理工作是通过对（）的控制，保证培训质量的所有活动。

单项选择题培训质量管理工作是通过对（）的控制，保证培训质量的所有活动。

A.工作氛围
B.培训过程
C.工作效率
D.培训目标

1.单项选择题关于直接传授式培训特点描述正确的是（）。

A.学员参与模拟训练活动
B.教材灵活多变
C.培训目的
D.培训师当面向学员讲授知识和技能

2.单项选择题（）是与培训项目开发直接相关的主体信息之一。

A.培训时机方面的信息
B.培训需求方面的信息
C.培训教材方面的信息
D.培训师资方面的信息

3.单项选择题统计指标分为总量指标、（）指标和平均指标。

A.相对
B.分量
C.绝对
D.方差

4.单项选择题对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。

A.职业素质和知识素质
B.个体素质和群体素质
C.技术素质和能力素质
D.文化素质和技术素质

5.单项选择题培训教材开发信息整理常用的方法之一是（）。

A.鉴别方法
B.推理方法
C.问询方法
D.观察方法

6.单项选择题培训课程开发的依据是（）。

A.课程教学大纲
B.教材选定和编制
C.培训项目实施计划中的培训目的、目标
D.培训项目中的各项要求

7.单项选择题柯氏四级评估的第四级为（）。

A.“4R”评估
B.培训行为评估
C.培训学习评估
D.培训成果评估

8.单项选择题在市场经济条件下，“生产什么”的问题取决于（）。

A.消费者的货币投入方向
B.供给者的货币投资方向
C.销售商的促销活动
D.生产商的广告宣传

9.单项选择题有效控制培训质量的管理方法是（）。

A.建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序
B.监视工程项目的每个环节
C.有效落实培训责任
D.实行全过程的控制

10.单项选择题（）直接影响岗位职务分析的质量。

A.专家的素质
B.专家的名气
C.专家的学历
D.专家的职务