教育培训统计工作的基本指标有（）。

多项选择题教育培训统计工作的基本指标有（）。

A.人力资源预测方面的指标
B.教育培训总量指标
C.教育培训相对量指标
D.教育培训质量指标
E.教育培训经济效益指标

1.多项选择题西方的人力资本理论包括（）。

A.用于教育和训练费用
B.用于医疗卫生和保健的费用
C.用于劳动国内流动费用
D.用于国外移民、智力引进、高级人才交流的费用
E.用于提高企业能力、增强企业精神、增强竞争实力的费用

2.多项选择题现代教育培训要求围绕着四种能力重新设计，组织学习的内容被称为教育培训的支柱的（）。

A.学创新
B.学知
C.学做
D.学会共同生活
E.学设计

3.多项选择题教材的分类方法有（）。

A.按教材使用的媒体传输途径
B.按教材内容
C.按教师授课选择的形式
D.按教材科目

4.多项选择题在以下选项中，属于培训项目的特征有（）。

A.培训对象特定性
B.目标性
C.广泛性
D.时限性
E.资金限制和效益性

5.多项选择题教育的基本特点不包括（）。

A.服务性
B.历史性
C.发展性
D.相对独立性
E.超前性

6.多项选择题企业培训特有的教学模式有（）。

A.现场教学制
B.灵活教学制
（Ｃ）企校（校企）合作制
D.贝尔一兰喀斯特制
E.不分级制

7.多项选择题在运用直接考察法考察企业培训师时，与其面谈需要（）。

A.考察其语言表达能力
B.考察其身体状况
C.考察其行为举止
D.考察其外语能力
E.考察其反应能力

8.多项选择题拓展训练的综合性特点主要指所有项目都以体能活动为引导，引发出（）。有明确的操作过程，要求学员全身心地投入。

A.课堂活动
B.认识活动
C.情感活动
D.意志活动
E.交往活动

9.多项选择题企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。

A.加强规划，科学建设企业培训师队伍
B.严格把关，保证企业培训师质量
C.吸引有志、有为、有专长者担任
D.不拘一格选拔和使用
E.给予合理的地位，待遇

10.多项选择题所谓人际关系是指人与人间（）的状态。

A.相互信赖
B.相互交往
C.相互作用
D.相互依靠
E.相互满足