多项选择题以下观点正确的有()。

A.培训是消费和成本
B.培训是培训部门的工作
C.培训是工作之前的事
D.培训是终身的事
E.培训是员工职业发展的要求


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1.多项选择题以下观点错误的有()。

A.培训是消费和成本
B.培训是培训部门的工作
C.培训是工作之前的事
D.培训是终身的事
E.培训是员工职业发展的要求

2.多项选择题教育和培训的区别在于()不同。

A.传授的内容
B.传授内容的方法
C.传授内容的过程
D.对象
E.投入

3.多项选择题职业培训与学历教育有着根本的不同,它具有以下特点:()。

A.为劳动就业服务的即时性
B.突出技能训练的操作性
C.侧重职业资格证书的非学历性
D.隶属于劳动工作的专业性
E.同生产岗位结合的直接性

4.多项选择题教育培训发展的基本规律,是其自身固有的、内在的必然联系,包括()。

A.与生产力相互作用的规律
B.与生产关系相互作用的规律
C.与受教育培训者相互制约的规律
D.与社会发展相互作用的规律
E.与国家制度相互作用的规律

5.多项选择题素质教育培训的特点有:()。

A.面向全体学生和全体劳动者
B.与生产力相互作用的规律
C.促进学生和劳动者全面发展
D.贯穿于教育培训活动全过程,并渗透于各个环节之中
E.以培养创新精神、创新能力和实践能力为重点

7.多项选择题教育的广义解释是:凡是能()即可称为教育。

A.促进人的知识和技能的活动
B.发展人的智力和体力的活动
C.开发人的浅能活动
D.控制人的行为的有目的活动
E.改善人的态度和品质的活动

8.单项选择题()主要是指培训机构固定资产(校舍场地、教学科研设备用具及生活固定资产)和材料、低值易耗品使用的指标等。

A.教育收益率
B.培训个人收益率
C.人力资源利用效率指标
D.物力资源利用效率指标

9.单项选择题学校人力资源利用效率=()×100%。

A.年培训人数÷校本部教职工数
B.年在校学生数÷校本部教职工数
C.年培训人数÷校本部教师数
D.年在校学生数÷校本部教师数

10.单项选择题()是指企业用于智力开发,提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。

A.培训成本
B.企业教育培训投资
C.培训工作
D.培训效益