评估实施阶段方案的主要内容有（）。

多项选择题评估实施阶段方案的主要内容有（）。

A.进行培训评估的动员与宣传
B.评估提案分析
C.收集信息
D.评分
E.汇集整理有关资料

1.多项选择题按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。

A.以学员为主体的评估方案
B.以培训组织单位为主体的评估方案
C.诊断性评估方案
D.形成性评估方案
E.以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案

2.多项选择题远程培训的基本特征是双向通信机制、培训组织的影响、应用技术媒体、（）

A.培训师和学员分离
B.教师向学员当面传授教学内容
C.作业管理
D.可能有面授交流的机会
E.培训工作的工业化形态

3.多项选择题企业培训师在教学活动中扮演的角色有（）。

A.教学活动的组织者
B.企业发展的领导者
C.教学研讨的监督者
D.学员疑问的解答者
E.实习活动的指导者

4.多项选择题教学效果测定法的种类有（）。

A.书面测试法
B.报告法
C.作品审查法
D.实际操作法
E.听取受训者上司的意见

5.多项选择题教学模式定义的要点为（）。

A.模式是现实的再现
B.模式即培训计划
C.模式即培训内容
D.模式是理论性的形式
E.模式是简化的形式

6.多项选择题备课要特别把握的要素有（）。

A.把握好教学环境与课堂气氛
B.明确备课的目的任务
C.掌握好备课的基本原则
D.注重分析项目计划
E.吃透备课的基本要领

7.多项选择题教学方法中，讨论法的缺点在于（）。

A.需要时间，不经济
B.系统化有困难
C.参加人数受限定
D.受指导者的能力所左右
E.受环境的制约

8.多项选择题建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。

A.企业培训师的语言运用情况
B.企业培训师的学习能力
C.企业培训师的课堂组织能力
D.企业培训师的操作能力
E.企业培训师的应变能力

9.多项选择题培训教材开发的组织机构一般是临时的，主要包括（）。

A.主管部门
B.协办单位
C.主编
D.副主编
E.参编人员

10.多项选择题在组织开发培训教材时，要做到组织管理的落实，具体指（）。

A.教材落实
B.人员落实
C.任务落实
D.课程落实
E.经费及保障条件落实