单项选择题培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点,即要坚持()为主,()为重的原则。
A.技能教学/操作训练
B.课堂教学/技能教学
C.学员自学/教师辅导
D.理论知识/技能教学
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题在培训教学系统设计中,教材选择要体现教学目的.做到内容丰富、具有针对性、实用性,更应注意要具有较强的()。
A.艺术性
B.专业性
C.操作性
D.政治性
2.单项选择题企业培训教学内容组织在顺序和范围上要精心地限定,使教学内容尽可能地对学习者有意义并具有综合性,还要在()安排。
A.垂直上
B.水平上
C.既定的时间内
D.既定的框架内
3.单项选择题多媒体教学课件设计是运用系统方法分析教学问题和教学目标,建立解决问题的策略方案的过程,它以()为目的,以学习理论、教育理论和传播学为理论基础。
A.优化教学效果
B.突出技能展示
C.展示知识的体系
D.激励学员
4.单项选择题值得培训借鉴的()制.其做法是每个学生分别从教师那里接受作业,并与老师签订“工约”.到期接受签约老师的考查,合格后订立新的“工约”.
A.文纳特卡
B.不分级
C.特朗普
D.道尔顿
5.单项选择题互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为,因此.该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
A.沟通和交流相互感情
B.交流体会和引导
C.沟通和正确引导学员参与
D.沟通和激励学员热情
6.单项选择题培训班前期准备工作中的培训场地设施准备工作要特别注意两个大问题:一是(),满足形象教学和实训的需要:二是要注意交通条件和时机的选择。
A.培训设备的完好、齐全
B.培训设备的系统连接
C.培训设备与培训内容的对接
D.培训设备与培训师的对接
7.单项选择题现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是:()。
A.岗位培训
B.师徒培训
C.交流参观
D.课堂讲授
8.单项选择题()方法是针对某个特定的问题,向参加者提供大量的背景材料,由参加者分析并提出解决问题的方法.以培养其分析问题、解决问题的能力。
A.案例研究
B.头脑风暴
C.角色扮演
D.体验式培训
9.单项选择题目前培训教学活动的组织形式中,采用最普遍、最传统的教学方式是()
A.参与式教学
B.案例式教学
C.直接传授式教学
D.体验式教学
10.单项选择题培训教材开发的根本要求是:与时俱进,不断发展,()。
A.内容系统化
B.知识为本
C.不断出新
D.理论主导
最新试题
福兰克·帕森斯的个性因素理论的主要观点有()。
题型:多项选择题
班组长作为“兵头将尾”,对其业务素质的要求是()。
题型:多项选择题
计算机的虚拟现实技术是()的技术。
题型:多项选择题
()属于效能指标。
题型:多项选择题
对企业培训师考核评价的具体工作有()。
题型:多项选择题
课时进程结构教学模式有()。
题型:多项选择题
岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工,在()等方面的最低要求。
题型:多项选择题
测评中的“测”也称为()。
题型:多项选择题
采用标准化测量的优点之一是因为(),是测评工具对不同的人的测评结果便于对照和比较。
题型:单项选择题
职责指标反映培训工作的()等各环节状态。
题型:多项选择题