A.具有良好的人际关系
B.只有企业领导要求做的事情,才能够去做
C.不找任何借口
D.注重细节,追求完美
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A.越是无人监督时.越要坚持按照道德要求行事
B.独立自主,自我判断.绝不人云亦云
C.食无求饱,居无求暖,敏于事而慎于言
D.大胆假设,小心求证,养成实事求是的品行
A.生命短暂.不要想入非非
B.树立终身学习的理念
C.知足常乐,和谐为本
D.知识可以改变命运
A.整体规范化的标准
B.充分依靠员工个人的聪明才智
C.不再强调过程管理
D.以业绩定优劣而非以道德论短长
A.立足现实而言,职业理想本质上是一种梦想
B.从职业生涯的发展角度看来,职业理想是实现职业目标的精神动力
C.在个人生活上,只有有了职业理想才会感受幸福
D.从人性来看.职业理想是人性惰性与贪婪的体现
A.敬业、守纪、进取
B.宽让、和睦,合作
C.诚信、服务、奉献
D.忠诚、审慎、勤勉
A.自强不息.厚德载物
B.仁、义、礼、智、信
C.艰苦奋斗
D.爱国主义
A.尊敬长者
B.执行命令
C.千事敬业
D.以傲效尤
A.多劳多得,不能有所得就不会有奉献
B.奉献是相互的,别人不奉献我就不奉献
C.奉献并非难事,是人人可为的
D.多付出一点点儿,有助于员工个人成长
A、求同存异
B、互相协作
C、公平竞争
D、好人主义
A、企业配备能源计量器具,加强能源计量管理
B、为保障冬季供热,自主扩大锅炉容量
C、土法炼焦
D、企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训
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