判断题面试是以谈话和观察为主要手段的。
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2.判断题充分就业就是指所有劳动者都就业。
7.多项选择题企业班组建设的基本内容是()。
A、班组制定建设
B、班组学习制度建设
C、班组企业文化建设
D、班组激励机制建设
E、班组培训制度建设
8.多项选择题学习型组织的基本特征有()。
A、加强组织结构精简、扁平化
B、加强终身学习
C、加强学习内容的创新性和学校方法的多元化
D、加强工作与学习的可分离
E、重在激发个人的积极性和进取精神
9.多项选择题团队建设对职业培训的意义是()。
A、保证培训任务的完成、提高工作业绩
B、满足个人心理需要
C、降低职业培训工作的成本
D、使管理层有时间进行战略性的思考
E、提高决策速度、增加决策准确度
10.多项选择题人力资源开发的基本工作程序()。
A、需求分析
B、制定开发方案
C、设计培训课程方案
D、天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E、培训效果评估
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新培训教材的显著特点是体现发展性、体系创新性、体现()。
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教材审核常用的基本方法有()。
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企业培训教学管理的物质系统包括()
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制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。
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用“比较对照法”审核教材,就是将内容相同但标准不同的教材进行比较分析,审定出较好的版本。
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