下列哪项不是绩效考评的方法（）

单项选择题下列哪项不是绩效考评的方法（）

A.强迫分布法
B.排序法
C.配比比较法
D.观察法

1.单项选择题以下不属于短期绩效奖励计划的是？（）

A.绩效加薪
B.一次性奖金
C.收益分享计划
D.特殊绩效认可计划

2.单项选择题以下不属于沟通背景的是？（）

A.物理背景
B.生理背景
C.心理背景
D.文化背景

3.单项选择题不属于胜任力模型组成要素的是？（）

A.胜任力名称
B.绩效指标
C.行为描述
D.行为等级

4.单项选择题做到人才以用为本，要创新（）机制。

A.制度
B.激励
C.奖金
D.体制

5.判断题在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后，行动不是成了关键的环节。

6.判断题对于职业高原的分类，一般可分为个人高原与组织高原两种。

7.判断题俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。

8.判断题自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。

9.判断题专业技术人才尤其是创新型科技人才是创新的根基，也是创新的核心要素。

10.判断题对于培养创新能力来说，一个良好的环境不重要。