疲劳的特征主要包括：（）①不能集中注意力；②记忆力降低；③决策能力降低；④对...

单项选择题 疲劳的特征主要包括：（）
①不能集中注意力；
②记忆力降低；
③决策能力降低；
④对正常、非正常或紧急情况的反应迟钝；
⑤活动失去控制；
⑥行为改变；
⑦态度改变。

A、①～④
B、②～⑤
C、③～⑥
D、①～⑦

1.单项选择题 疲劳原因的分类有许多方式。为确保分类的完整性，并且保证其中包括大多数原因，将疲劳的原因分成哪些基本类型？（）
①船员因素；
②管理因素；
③船舶特有的因素；
④环境因素。

A、①②
B、②③
C、③④
D、①②③④

2.单项选择题驾驶台包括引航员和驾驶员等其他的团队成员在时间许可的情况下，应协助船长的工作，积极提供信息和参与（）的制定工作。

A、航线计划
B、决策计划
C、操作程序
D、规章制度

3.单项选择题 不同类型领导在实际工作中的特点，他们各自的领导风格也各不相同。这些不同的领导风格主要包括：（）①命令型；
②指示型；
③参与型；
④委托型。

A、①②
B、③④
C、①④
D、①②③④

4.单项选择题 为了能保证领导的正确性和有效性，领导者应具备一些特定的基本条件和素质，主要有：（）
①思想素质；
②才能素质；
③学术素质；
④身体素质。

A、①②
B、①②③
C、②③④
D、①②③④

5.单项选择题现代决策理论的创始人——西蒙（H.A.Simon）认为，应把决策理解为行动目标与手段的（）全过程。

A、评价、判断、探索直至最后选择
B、判断、探索、评价直到最后选择
C、探索、判断、评价直到最后选择
D、判断、评价、探索直到最后选择

6.单项选择题 团队与团队工作中，所有团队人员要时刻警惕：（）
①对助航仪器和自动化的过分依赖；
②不愿请求援助；
③不愿指出上级的错误；
④对小问题纠缠不清而忽视了优先考虑大问题。

A、①②
B、③④
C、①②③
D、①②③④

7.单项选择题团队协作的方法是指团队的每一个成员都知晓行为的预期过程，并作出自己的最大贡献，以便最大限度地减少任何错误所导致的影响和把事故发生的可能性降到（）程度。

A、最大
B、绝对小
C、绝对大
D、最小

8.单项选择题团队工作中冲突的类型不包括：（）

A、成员与第三方之间
B、成员与环境之间
C、新旧观念与行为之间
D、成员与成员之间

9.单项选择题有关船员的文化意识，下列说法错误的是：（）

A、文化意识是我们船员所应具备的一个基本素质
B、船员要站在自身文化背景的立场上，协作处理各种问题
C、船员对所工作的船舶驾驶台团队人员的文化背景、生活习惯、行为方式和思考方式等要有深入的了解
D、船员应承认文化背景的差异并尊重他人的文化

10.单项选择题有关人的缺点，下列说法不正确的是：（）

A、人的缺点是使人产生不安全行为或造成机械、物质不安全状态的原因
B、人的缺点是包括鲁莽、固执、过激、神经质、轻率等性格上的先天性缺点
C、人的缺点不包括缺乏安全生产知识和技能等后天的缺点
D、人的缺点包括缺乏安全生产知识和技能等后天的缺点