名词解释医院员工聘用制
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4.多项选择题有下列情形者,受聘人员可随时单方面解除聘用合同()。
A.在试用期内者
B.考入普通高等院校者
C.被录用或选调到国家机关工作者
D.依法服兵役者
E.受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者
5.多项选择题卫生事业单位工资分配的原则是:()
A.按劳分配
B.按需分配
C.按生产要素参与分配
D.竞争性
6.多项选择题制定医院人员编制的方法有:()
A.比例定员法
B.效率定员法
C.岗位定员法
D.设备定员法
E.职责定员法
7.多项选择题人力资源群体互补内容主要包括有:()
A.年龄互补
B.性别互补
C.知识互补
D.能力互补
E.气质互补
8.多项选择题根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类?()
A.岗前培训
B.在岗培训
C.离岗培训
D.内部培训
E.外部培训
9.多项选择题医院人力资源预测原则有:()
A.系统性原则
B.整体性原则
C.有序性原则
D.动态性原则
E.适应性原则
10.多项选择题医院人力资源现状调查的方法有()。
A.全面调查
B.抽样调查
C.典型调查
D.重点调查
E.随机调查