在人的多种需要当中，在某种条件下会有一种需要排在第一位，在需要结构中占据优势...

填空题在人的多种需要当中，在某种条件下会有一种需要排在第一位，在需要结构中占据优势，其他需要排在它的后边，这排在第一位的需要就是（）。优势需要对人的行为指向和目标追求有重要的主导作用。

1.名词解释期望需要（或目标需要）

2.问答题简述马斯洛人的需要层次理论（5个层次）。

3.问答题桑德沃认为影响劳动关系的主要因素有哪些？

4.填空题邓洛普分析框架由三个基本要素构成：（）。他将约束行为者行为的规章制度的制定和建立看作是劳动关系研究的中心。

5.问答题简述人事管理学派劳动关系理论。

6.填空题制度学派劳动关系理论：认为工人个人几乎没有什么力量能与雇主抗衡，工人们需要联合起来，形成某种机制，劳动关系涉及雇主（）、雇员（）和政府的利益。

7.填空题当代劳动关系理论真正开始和形成于（）。

8.填空题（）是第一次尝试对工会进行分析和科学研究的代表人物；（）教授主要在于从制度角度来研究工会；（）将康芒斯的制度经济学进一步提炼成专门的工会功能和行为理论。

9.填空题早研究劳动关系和集体谈判的，通常被认为是（），他将（）看作是社会主义运动的最初表现形式。

10.填空题我国的劳动关系大致可分为三种类型：（）经济的劳动关系、（）经济的劳动关系、（）的劳动关系。我国私营经济的劳动关系，从本质上而言是一种（）关系。