A.归属分光器
B.厂家名称
C.ONU名称
D.覆盖范围
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A.23
B.53
C.21
D.20
A.建设方案
B.设备清单
C.电路调单、PON局数据申请单
D.集团客户开户申请单
A.中断供电将在经济上造成重大损失时
B.中断供电将影响重要用电单位的正常工作时
C.中断供电将造成人身伤亡时
D.中断供电将造成大型影剧院等较多人员集中的重要的公共场所秩序混乱时
A.标签之间应有明显层次,不能相互遮挡
B.材质建议采用白色硬塑料等耐用材质
C.标签主体内容必须打印,对于的客户门牌号可手写
D.对端信息涉及宽带接入网、传输等其他专业命名信息的,直接采用相关专业的命名规范
A.0.9
B.0.97
C.0.95
D.0.99
A.数字万用表
B.接地电阻测试仪
C.电导测试仪
D.钳形电流表
A.单点损耗
B.平均损耗
C.全程损耗
D.多点损耗
A.OPCOM3500E-16E1
B.OPCOM3500E-EOP-FEE1*8
C.OPCOM3500E-EOSE-8FX
D.OPCOM3500E-EOP-FXE1*8
A.安全管理制度
B.安全生产责任书
C.安全生产协议
D.安全生产承诺书
A.局端ONT,路由器
B.局端ONU,光分路器
C.局端OLT,光分路器
D.局端FTTH,路由器
最新试题
光缆线路障碍抢修非不可抗力造成省干、城域汇聚以上光缆全阻及在用纤芯障碍,以下说法正确的是()。
代维人员流失率包括()。
绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括()、()和()三种形式。
以下哪些属于基站发电代维的KPI考核指标()。
集团客户专线障碍处理及时率指标月度得分()。
基站代维绩效管理考核应按照()三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。
每月组织各专业班组对代维单位工单回复的()和()进行考核。
下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有()。
绩效指导流程是什么?()
代维绩效管理考核的主要内容是什么?()