A.多种流量分类机制
B.多队列调度
C.固定带宽分配
D.优先级控制
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.标识光纤走向
B.对应服务地址
C.容量、型号
D.安装位置
A.电路出租业务
B.综合VPMN业务
C.CMNETVPN业务
D.互联网接入业务
A.OLT
B.路由器
C.协议转换器
D.交换机
A.开销丰富,网管智能
B.净荷透明,综合业务
C.异步复用,直接分插
D.统一标准,接口兼容
A.电气设备进行安全接地
B.在容易电击的场合采用安全电压
C.绝缘和屏护措施
D.采用微机保护
A.查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。
B.确定事故责任者。
C.写出事故调查报告。
D.提出事故处理意见和防范措施建议。
A.增加波長频段即可以增加网路传输频宽
B.提供强大的OAM能力
C.使用被动网路設备亦可降低运维成本
D.戶外不需要昂贵的主动网络設备
A.标准级
B.铜牌级
C.银牌级
D.金牌级
A.线路信号电平和误码分析。
B.告警(Signal Loss、AIS、Frame. Loss、R选项格式:A.MRA)。
C.线路信号频率。
D.误码(Bit Error、Code Error、Frame. Error、CRC Error)。
A.时间
B.其他三个选项都不对
C.端口
D.连接地址
最新试题
县公司代维管理员与县代维站充分沟通后,确定县代维站下月绩效计划,经县公司建设维护部主任及分管领导审核后,每月()日前报市公司。
绩效计划的内容主要包括()几项内容。
基站代维绩效管理考核应按照()三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。
绩效指导流程是什么?()
代维管理中的技术培训内容有哪些?()
通信网络综合代维业绩考核质量指标有哪些?()
县公司召开代维周例会的相关会议制度有()。
代维绩效管理考核的流程环节是?()
代维人员流失率包括()。
红黄牌警示机制包括()。