A.工艺检查
B.标签规范及完整性
C.管线系统资料
D.网络质量检查
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A.保证P2P流量质量
B.保证高价值业务/流量质量
C.优先丢掉低价值业务/流量的流量
D.丢弃web流量
A.光端机
B.2M测试仪表
C.网线测试仪
D.光收发器
A.配合移动公司进行抢险救灾和应急保障工作
B.严格遵守安全生产条例
C.配合进行工程竣工验收交接
D.严格遵守保密协议
A.设备名称
B.设备安装地址
C.所属分光器
D.FTTX模式
A.8.8.8.8
B.8.8.4.4
C.2.2.2.2
D.1.1.1.1
A.滤网清洁无灰尘
B.标签内容准确、标识清晰
C.设备干净整洁
D.线缆连接紧固
A.网络资料更新
B.告警、故障和投诉处理
C.工程建设
D.配合进行业务测试
A.本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
B.处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
C.使用劳动防护用品、用具的技能。
D.专业故障处理技能
A.这是我们公司规定的。
B.故障界面在这里,我方没有问题,你自己找人来处理吧。
C.刚才不是跟你说了,怎么又问?
D.我们正在排查,原因查明后将及时向您反馈。
A.A级
B.普通级
C.B级
D.标准级
E.AA级
F.AAA级
最新试题
红黄牌警示机制包括()。
关键绩效指标(KPI)是用来衡量代维公司内部管理,以及在考核期内的一些具体的、过程性的重要工作任务,工作目标的设置也应当使用具体、客观或可量化的指标。
故障工单填写要求规范,所有数据必须包含(),否则,每张不规范工单扣0.5分。
市公司代维管理员要对县公司以上会议的执行情况进行()。
绩效指标体系中已经明确的指标项目、权重、评价标准,市分公司不得擅自进行更改。
年度扣分总分不设上限,扣分事项包括()。
下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有()。
代维绩效管理考核的主要内容是什么?()
以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容?()
重大安全责任事故包括()。