A.信息保密协议
B.劳动合同
C.代维合同
D.秘密协议
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A.地插座方式
B.墙壁插座方式
C.明线接线盒方式
D.暗线接线盒方式
A.这是规定,就不行,没有为什么,这是规矩!
B.这问题属于业务问题,我会向客户经理反馈。
C.快下班了,明天再说吧!
D.我解决不了!
A.线缆走线和破损情况
B.现场环境和设备运行状况
C.资料与现场核查对比情况
D.标识标签张贴情况
A.公寓式住宅
B.市区旧区平房
C.商用楼
D.农村地区住宅
A.业务是否开通
B.是否纳入网管监控
C.业务性能测试是否通过
D.传输管线、设备和客户端集成设备的维护资料录入
A.GPON
B.光纤直驱
C.E1电路
D.以太网
A.网络攻击类告警
B.配置违规类告警
C.风险漏洞类告警
D.恶意软件类告警
A.NAT方式,质量不稳定
B.影响内容调度及LBS等相关应用
C.第三方属于非正常互通链路,被电信联通管控风险大
D.故障定位复杂
A.工艺检查
B.标签规范及完整性
C.管线系统资料
D.网络质量检查
A.保证P2P流量质量
B.保证高价值业务/流量质量
C.优先丢掉低价值业务/流量的流量
D.丢弃web流量
最新试题
代维绩效管理考核的流程环节是?()
绩效计划的内容主要包括()几项内容。
维护备料管理检查中,每月依据(),现场核查。发现1处与现场实物不符扣1分,直至扣完为止。
市公司代维管理员要对县公司以上会议的执行情况进行()。
隐患处置的工作流程是()。
光缆线路现场检查,要求徒步现场检查每月每千公里检查不少于()公里,同步从PBOSS管线系统中提取该段落数据,现场核实其准确性和及时性。
绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括()、()和()三种形式。
小区完好率指标月度得分按目标法进行考核,得分标准为()。
代维人员流失率包括()。
红黄牌警示机制包括()。