A.传统型
B.管理型
C.社会型
D.艺术型
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、现实操作型
B、调查研究型
C、管理型
D、社会型
A、确定人生目标
B、努力学习
C、良好的道德情操
D、职业设计
A.职工个人和组织计划与目标的协调统一
B.对事业生涯的计划、规划、实施和监控
C.实现组织目标
D.成就个人的成功
A.进行事业生涯选择
B.进行事业生涯设计
C.制定事业生涯计划
D.进行事业生涯管理
A、个人与组织相结合的原则
B、理论和实践相结合的原则
C、主观和客观相结合的原则
D、实事求是的原则
A.纵向式
B.横向式
C.水平式
D.交叉式
A.父子关系
B.母女关系
C.婆媳关系
D.夫妻关系
A.学校
B.家庭
C.社会
D.工作单位
A.生产性行为
B.创造性行为
C.分配性行为
D.交换性行为
A.技术发明型
B.科学发现型
C.艺术塑造型
D.组织管理型
最新试题
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。