表现一种合作的倾向，以牺牲自己的利益为代价去满足别人的利益，这就是合作策略。

判断题表现一种合作的倾向，以牺牲自己的利益为代价去满足别人的利益，这就是合作策略。

1.判断题竞争策略是一种比较开诚布公的策略，能够使冲突的双方的利益都得到满足。

2.判断题作为冲突源的结构变量包括了：规模、任务的专门化程度。管辖范围的清晰度、员工与目标之间的匹配性、领导风格、奖励系统、群体间互相依赖的程度。

3.判断题按照适用各种方法代价由高到低来排列，管理群体间互动的方法有：规则与程序、层次等级、计划。联络员角色、特别工作组、工作团队以及综合部门；

4.判断题在三种相互依赖关系中，互惠式相互依赖关系最为复杂。

5.判断题在其他条件同等时，群体间联营式的相互依赖关系，相比顺序式和互惠式来说，对协作的要求更多。

6.判断题事实上，许多人的活动之间既有竞争、又有合作。

7.判断题社会测量法测量人际关系，仅仅涉及人们的相互喜欢。

8.判断题社会测量是美国社会心理学家莫里诺1934年在其所著《社会测量》一书中提出来的。

9.判断题对于人际关系的测量已有多种形式，其中最主要的是社会测量法和参照测量法。

10.判断题有时小的差错能够增强能力不足人的吸引力，这就是所谓的“犯错误效应”。