单项选择题通常情况下,()与职位特点的关系最小
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
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1.单项选择题()是指那些能够胜任工作岗位,创造优异绩效的能力素质指标
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
2.单项选择题与胜任特征模型关系最紧密的是()
A.PCI
B.NNI
C.KPI
D.WAI
3.单项选择题考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标,是基于()确定的。
A.关键绩效模型
B.战略地图
C.胜任特征模型
D.工作态度指标
4.单项选择题对“基于胜任特征模型而确立的绩效考核指标”表述,不正确是()
A.主要着眼于员工能力素质的提高
B.作为员工职业生涯发展的方向和目标
C.能够区分工作绩效的优秀与一般
D.能够作为NNI指标
5.单项选择题()不适合作为否决项
A.安全指标
B.财务指标
C.环保指标
D.廉政建设指标
6.单项选择题WAI是()指标。
A.岗位
B.能力
C.职位级别
D.工作态度
7.单项选择题“企业中常见到的现象:一个人能力很强,但出工不出力;另一个人能力不强,却兢兢业业,干得不错”。由此应建立()
A.WAI
B.KPI
C.PRI
D.PCI
8.单项选择题()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定
A.工作说明书
B.岗位职责指标
C.关键绩效指标
D.态度指标
9.单项选择题工作说明书和()关联最为密切
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
10.单项选择题根据部门和岗位的工作说明书中的内容,提炼而成的指标是()
A.WAI
B.KPI
C.PRI
D.PCI
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