关于绩效管理委员会的主要职责内容，说法错误的是（）

单项选择题关于绩效管理委员会的主要职责内容，说法错误的是（）

A.领导和推动企业的绩效管理
B.设计方案与实施控制
C.处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
D.修改和调整现行绩效管理方案

1.单项选择题下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是（）

A.绩效管理委员会
B.职工代表大会
C.绩效日常管理小组
D.工会组织

2.单项选择题以下计算绩效指标得分最精确的计分方式是（）。

A.说明法
B.百分率法
C.减分考评法
D.区间赋分法

3.单项选择题需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是（）。

A.说明法
B.百分率法
C.减分考评法
D.区间赋分法

4.单项选择题以下不属于既适合对人员的考评，又可适合对部门的考评的绩效指标是（）。

A.PCI
B.WAI
C.PRI
D.KPI

5.单项选择题（）仅仅适合于对人员的考评，而不适合对组织考评。

A.岗位职责指标
B.工作态度指标
C.胜任特征指标
D.关键绩效指标

6.单项选择题以下方法在计算绩效指标得分时，主要针对强制性指标设定的评分方法是（）。

A.0-1法
B.区间计分法
C.百分率法
D.减分考评法

7.单项选择题下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最准确

A.说明法
B.百分率法
C.减分考评法
D.区间赋分法

8.单项选择题在绩效指标库中，（）是部门和班组层面不会出现的指标

A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI

9.单项选择题以下不适合对组织的考评的指标是（）

A.KPI
B.PCI
C.WAI
D.PRI

10.单项选择题（）仅适用于对人员的考评

A.KPI
B.NNI
C.PCI
D.WAI