最新试题
未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。
激励过程可以解释为一个从不满意到满意的连续性过程。
惩罚
与人沟通,最难的是理解对方的观点、背景和思维方式。
建没性冲突
什么情况下适合使用单向沟通?
在双因素理论中,护士的工资属于激励因素。
双因素理论中激励因素
非建设性冲突
非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点。