了解分析护士的需要。 采用多种方法满足护士的需要。 满足护士需要时注重需要的序列性和潜在性。
最新试题
什么情况下适合使用双向沟通?
有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通。
非建设性冲突
如何处理冲突?
上行沟通
你认为应如何树立护理管理者的威信?
消退
什么是强化理论中的“惩罚”?简单分析“惩罚”措施的利弊。
良好的沟通是指信息的发出和接受者双方能达成一致的意见。
激励过程可以解释为一个从不满意到没有不满意的连续性过程。