了解分析护士的需要。 采用多种方法满足护士的需要。 满足护士需要时注重需要的序列性和潜在性。
指在某一行为出现后,不给予任何形式的反馈,久而久之这种行为被判定无价值而导致此行为出现的频率降低。
对某一坏行为给予否定和不良刺激,使之不断地减弱或消退,是坏行为导致不良刺激出现的过程。
指采用有规律的、循序渐进的方式引导出组织所需要的行为并使之固化的过程。
最新试题
什么情况下适合使用双向沟通?
如何与上级领导、下属员工以及同事之间保持良好的沟通和融洽的关系?
组织中许多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的。
与人沟通,最难的是理解对方的观点、背景和思维方式。
公平性原则是激励的内在要求。
沟通网络
激励过程可以解释为一个从不满意到满意的连续性过程。
有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通。
强化
负强化