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组织内正常有效的沟通,是维持良好的人际关系,保证各部门及单元工作目标的协调一致,提高组织效率的基本条件。
你认为应如何树立护理管理者的威信?
沟通网络
在双因素理论中,护士的工资属于激励因素。
双因素理论中激励因素
组织中许多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的。
非建设性冲突
简要回答惩罚与负强化的关系。
什么情况下适合使用单向沟通?
如何与上级领导、下属员工以及同事之间保持良好的沟通和融洽的关系?