是指组织根据员工在组织中所做出的贡献所付给的相应回报。
是一个人为实现目标而采取行动的内在动力。
最新试题
垂直沟通
在双因素理论中,护士的工资属于激励因素。
强化
组织内正常有效的沟通,是维持良好的人际关系,保证各部门及单元工作目标的协调一致,提高组织效率的基本条件。
非正式沟通对正式沟通既有补充作用,但又有扰乱作用,但主要表现为副作用,因而不能听之任之。
未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。
激励
你认为作为护理管理者,应当怎样结合护理工作特点,做好工作压力管理?
你认为应如何树立护理管理者的威信?
激励过程可以解释为一个从没有满意到满意的连续性过程。