多项选择题时间管理的意义有()

A.达成目标的重要资源
B.身心健康的重要标志
C.能否成才的唯一标准
D.社会和谐的根本出路


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1.多项选择题目标管理的优点有()

A.易于落实到人岗,从而有利于组织整体目标的达成
B.手段和方法比较成熟,易于管控
C.可以成为企业提高员工任务量的理由,从而降低企业的用工成本
D.易于理解和把握,目标指向明确,有利于将各种资源聚焦,实现上下统一

2.多项选择题在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决的办法有()

A.绩效管理委员会要有更大的权威,克服部门主义
B.为各个目标的实现配置相同的资源
C.要重视长期发展规划的科学性/严肃性
D.要做好深入细致的思想政治,对于需要做出局部牺牲的地方要给与足够的补偿

3.多项选择题下列措施中,能提高开会效率的有()

A.议题不要过多
B.少一些”念文件”式的报告传达
C.会前提前做好准备
D.不要议而不决

4.多项选择题制定目标的衡量标准时,需要包含的要素有()

A.成本
B.时间
C.其他方面的反应
D.数量和质量

5.多项选择题公共部门目标管理的特点有()

A.依法管理
B.只重视事中管理
C.上下结合
D.PDCA

6.多项选择题一个人是否成为一个职业人,其判断标准有()

A.在这个职业内有良好的人际关系
B.这个职业给自己带来体面的收入
C.能从这个职业中获得快乐
D.不会再改行从事其他职业

7.多项选择题对个人层面的时间管理,最重要的是()

A.要有人生规划
B.对所做的事情持之以恒
C.保证睡眠质量
D.所有的工作坚持自己一个人完成

8.多项选择题决定一个人职业定向的内在因素有哪些?()

A.职业兴趣
B.价值观
C.职业性向
D.社会环境

9.单项选择题对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会的方式,由()参加,迅速解决,并形成“判例”

A.与该事项无关的部门负责人
B.有决策权的部门负责人
C.无决策权的部门职员

10.单项选择题关于单位人和职业人的特点,下列说法正确的是()

A.单位人有依附性,职业人有独立性
B.单位人和职业人都有独立性
C.职业人有依附性,单位人有独立性
D.单位人和职业人都有依附性