A.单位人有依附性,职业人有独立性
B.单位人和职业人都有独立性
C.职业人有依附性,单位人有独立性
D.单位人和职业人都有依附性
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A.设计研发
B.生产管理
C.内务管理
D.市场营销
A.探索职业生涯
B.确定职业生涯战略
C.执行职业生涯战略
D.进行职业生涯规划
A.绩效考评结果
B.上级领导指派
C.岗位说明书和年度计划
D.上一年度企业的盈利状况
A.设计的考核指标符合上级领导的要求
B.指标要通过组织成员的全员讨论通过
C.指标所衡量的目标是正确的
D.考核指标的数量要充足
A.考核
B.监督
C.年终总结
D.专业技术人员培训
A.使命
B.长期计划
C.战略目标
D.远景
A.培养职业素养
B.评出优秀员工
C.促进持续改进
D.推进绩效管理
A.组织目标等于所有岗位目标之和
B.组织目标与岗位目标没有任何关系
C.组织目标小于所有岗位目标之和
D.组织目标大于所有岗位目标之和
A.爱德华-施来
B.乔治-奥迪奥恩
C.彼得-德鲁克
D.道格拉斯-麦格雷戈
A.年度报告与绩效分析
B.确定施政目标
C.确认并界定各个关键因素
D.协调手段策略与目标
最新试题
用好碎片化时间()。
有效管理时间的重要工具之一是()。
常用的目标分解方法有()。
时间运筹,其本意是指在实施某项工作时,对所必须进行的工作要进行严格的时间定量计算,在兼顾各个环节的基础上,提出最佳的时间结构、最省时的方案以及具体数量依据。
实施目标管理过程中,要考虑三个关键的量化指标是()。
()是来自人类观察感知到的自然时间或物理时间。
()是时间管理重要工具之一。
在《致加西亚的信》书中,主人公罗文高效执行的能力,最核心的表现是以()为导向。
一些管理必须的程序,要么为研发人员配备“专业化”的辅助人员,要么让研发人员“快速掌握”,不要做一个问一遍,回头再问一个问题,再回答。办事人员要一次性交代清楚。
时间管理的功能:()、()、工业时代、()。