竞业限制协议具体限制为（）

（）存在较大差异，因此，决定了企业劳动规章制度不可能是一个模式，其内容和标准也不可能统一。

劳动关系协调员应该在集体协商中倡导劳动关系双方遵守如下原则（）。

企业制定劳动标准的方式有（）

下列关于劳动合同续订的方式中说法正确的是（）

劳动标准的分类按照内容划分，劳动标准可以分为（）

劳动规章制度要以（）的方式向全体职工正式公布。

企业的（）是在企业人力资源管理制度和用工管理制度的基础上制定的，其规则必须要全面反映企业人力资源管理和用工管理的基本思想和基本内涵。

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，（）是工会的重要任务。

属于量化规定的劳动标准的有（）。