单项选择题饭店企业在设计薪酬时,必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理()原则的要求。

A.岗位竞争
B.合理有效
C.内部公平
D.积极沟通


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1.单项选择题根据考评内容的不同,饭店员工绩效考评可以分为()。

A.月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评
B.上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估
C.行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评
D.素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评

2.单项选择题从影响人力资源外部供给的因素来看,直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的()。

A.人力资源总体构成
B.人力资源率:
C.经济发展水平
D.教育水平

3.单项选择题某住店客人在饭店餐厅用餐时因心脏病突发出现休克。此时,饭店应采取的措施是()。

A.立刻给客人用药
B.立刻做人工呼吸抢救
C.将客人抬到客房休息
D.呼叫急救车送客人到医院治疗

5.单项选择题服务人员态度和行为所表现出来的服务状态和水准称为()

A.服务标准 
B.服务规范 
C.服务方式 
D.服务水平

6.单项选择题某饭店的计算机房发生小面积着火,最适宜采用的灭火器材是()。

A.泡沫灭火器 
B.消火栓 
C.氧化碳灭火器 
D.酸碱灭火器

7.单项选择题饭店设立客房服务项目,应遵循的基本原则是()。

A.完善齐全
B.质价相符
C.降低成本
D.适合适度

10.单项选择题根据美国学者巴巴拉•本德•杰克逊提出的关系营销理论,饭店营销活动应该关注的焦点是()。

A.顾客的满意度和忠诚度
B.公共关系
C.品牌价值
D.市场占有率