多项选择题在个人与社会及文化的互动中,个人内在的(),为创造力行为产出的基础源头。
A.心智运作
B.思维方式
C.世界观
D.讯息处理认知过程
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1.多项选择题创造力的哲学研究可从以下方面入手()
A.本体论研究
B.学术论研究
C.动力论研究
D.价值论研究
2.多项选择题如我们所知,建构广泛而精巧的概念结构是人类大脑运作的基本能力。这些结构诸如()等功能,显示出结构的实用性,而实用性正是评断创造性产品重要的标淮。
A.思考
B.分类
C.理解
D.预测
3.多项选择题竞争性文化价值模型,该模型把企业文化指标按照()两个维度进行分类,最后形成四个基本的价值模式。
A.内部导向
B.内部外部导向
C.控制授权
D.控制掌握
4.多项选择题企业文化是企业发展到一定阶段,企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括()在内等的非结构性因素的一种整合,并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式,以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。
A.文化
B.价值
C.心理因素
D.理想
5.多项选择题到了九十年代,组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展,出现了四个走向:理论研究的深入探讨、()。
A.企业文化与经济的研究
B.企业文化与企业经营业绩的研究
C.企业文化测量的研究
D.企业文化诊断和评估的研究
6.多项选择题竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中,所以企业组织的四种型态,有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限,都代表着一种组织型态的导向,原文中以4C简称分为:竞争导向、()。
A.控制导向
B.合作导向
C.创建导向
D.经济导向
7.多项选择题在生成阶段中,创造力生产者透过记忆()及其他心智活动,在一些组合素材及结构潜在意义的感觉引导下,产生视觉模式的各种前发明结构。
A.回復
B.联想
C.综合
D.类比
8.多项选择题创造力认知的研究提供我们了解创造力的内在历程。另外也告诉我们,要觉察创造力,则要将注意力的焦点放在操作创造力的()。
A.心理图像
B.结构组合
C.实际运用
D.实用方向
9.多项选择题Csikszentmihalyi的系统观点理论提出了创造力叁元互动的系统观点理论。他认为“创造力”必须同时考量叁个因素:()。
A.带着个人背景的个体
B.社会脉络中的学门现场
C.包含于文化中的符号领域
D.创造思维
10.多项选择题领域则是由相关联知识的仓库,是创新的参照来源,个体必须藉由在个体所处的领域中,进行已有的概念或文化符码的操作,及对原有知识讯息的()
A.类比
B.联结
C.重组
D.比较