单项选择题动机体现了个体为了实现目标而付出的努力的。()
A.兴趣、活动和奖励
B.刺激、进步和成就
C.强度、方向和持续性
D.意识、努力和结果
E.兴趣、方向和持续性
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1.单项选择题吉姆在写论文时难以坚持30分钟,他可以花太多的时间在博客里写评论。他的动机变化来自的推动?()
A.能力
B.情境
C.个性
D.工作特性
E.任务的结构
4.问答题为什么你更可能注意到与自己相同的汽车:
7.单项选择题当玛莎提交关于不安全的工作条件一个正式的投诉,她充当了()。
A.功利主义思想家
B.法官
C.创造性的思想家
D.告密者
E.人道主义
8.单项选择题下列哪个不是一个组织限制对决策的影响?()
A.绩效评估
B.奖励系统
C.人格
D.正式规定
E.系统实施时间的限制
9.单项选择题人们倾向于认为自己能够预测随机事件的结果,这是什么偏见?()
A.承诺升级
B.易获性偏见
C.锚定偏见
D.后视偏见
E.随机错误
10.单项选择题把信息固定在初始阶段,一旦固定,我们就无法对接下来的信息做出全面的判断,这是属于什么偏见。()
A.过度自信偏见
B.锚定偏见
C.后视偏见
D.易获性偏见
E.验证偏见
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谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
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在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
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在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
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组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
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群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
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组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
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在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
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