A.群体之间总是会导致冲突。
B.群体凝聚力是非常重要的,个人会抑制他们的自然冲动而为了保持群体的一员。
C.个人可以快速地学习新角色。
D.一个人的情绪和行为反应是一致的。
E.当有机会,人们会倾向于在与对周围的人采用压迫的行为方式。
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A.角色冲突
B.角色期望
C.角色知觉
D.心理冲突
E.认知对抗
A.角色冲突
B.规范的身份
C.角色期望
D.角色知觉
E.违反规范
A.角色行为
B.角色知觉
C.角色身份
D.角色期望
E.核心角色行为
A.角色定义
B.角色知觉
C.角色认同
D.角色期望
E.角色身份
A.保持惯性
B.重组和重定向
C.决定群体的发展方向
D.显著加速活动
E.形成规范
A.群体成形,然后发生变革,然后形成规范,然后执行,最后解体
B.群体长期以来依据惯性运行,其中只有一次短暂的变革,这是因为群体成员对任务最后期限的紧迫感。
C.群体长期以来依据惯性运行,其中只有一次短暂的变革,这是因为群体成员认识到任务的重要性。
D.群体成立后迅速去完成任务,然后会保持惯性,直到全部任务完成。
E.群体完成任务和大量的项目后,紧随其后的是一段时间的惯性,其中只有一次短暂的变革,这是因为群体成员对任务最后期限的紧迫感。
A.震荡阶段
B.规范阶段
C.形成段段
D.解体阶段
E.执行阶段
A.震荡阶段
B.规范阶段
C.执行阶段
D.形成阶段
E.解体阶段
A.组成成员具有亲密关系
B.集团展示了凝聚力
C.社会团体内部经常发生冲突
D.工作执行任务
E.团体解散
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.完成阶段
E.解体阶段
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