A.20年代~30年代
B.40年代~50年代
C.60年代
D.70年代~80年代
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.绩效评价
B.供应链设计
C.信息共享
D.企业组织弹性化
A.美国
B.日本
C.荷兰
D.中国
A.存储成本
B.订货成本
C.销售成本
D.信息成本
E.谈判成本
A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.奖金
D.津贴
E.福利
A.合理利用资源
B.正确处理效率与效益问题
C.竞争优势
D.成本最小
E.客户满意
A.提高了物流系统的快速反应能力
B.降低了物流系统的成本
C.增进了物流系统的无缝连接
D.物流服务方式的多样化
E.提高了顾客的满意度
A.理论联系实际,学用一致
B.知识技能培训与组织文化培训兼顾
C.全员培训和重点提高相结合
D.严格考核和择优奖励
E.注重成本
A.B-B
B.B-C
C.C-C
D.C-B
A.5ps理论
B.6ps理论
C.4cs理论
D.5cs理论
A.差异市场营销
B.无差异市场营销
C.网络营销
D.集中营销
最新试题
关于人力资源的含义,说法错误的是()
不仅对人进行物质上的关怀,更立足于培养员工“自我实现”的企业环境,体现的是人本文化的3P中的()
关于企业选择目标市场的三种战略,说法正确的是()
工作分析流程的准备阶段应完成组织工作分析小组、做好宣传动员、确定样本及()
关于财务目标说法正确的是()
必须为组织结构中的每一层次和环节都规定明确的责任,同时赋予其能完成这一任务所必须的职权,使两者结合成一个责权单元,这体现了组织工作的()
JIT生产倾向予使用()
在企业员工招聘与选用程序中,当应聘者经过筛选之后,后一个步骤是()
适用于规模较小、任务单一、人员较少的组织的结构是()
组织结构柔性化表现为集权和分权统一及()