A.撇脂价格策略
B.渗透价格策略
C.招俫定价策略
D.满意价格策略
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A.最终用户的要求
B.顾客的心理特征
C.顾客的规模
D.顾客的地理分布
A.劳务派遣公司的注册资本不低于100万元
B.禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者
C.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门申请行政许可
D.劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式
A.与本单位订立了1年固定期的劳动合同人员
B.与本单位订立了无固定期的劳动合同人员
C.家庭无其他就业人员,有老人或者未成年人需要抚养的人员
D.与本单位订立劳务派遣协议的人员
A.量表法
B.平衡计分卡
C.360度绩效考核法
D.关键绩效指标
A.评价战略方案
B.制定效益标准
C.评价实际效益
D.保持企业文化与战略的匹配
A.环境特征
B.成长方向
C.竞争优势
D.协同作用
A.企业社会责任是追求经济、社会和环境的综合价值最大化
B.企业社会责任是追求社会资源的更优配置
C.企业社会责任应建立在经济效益最大化的基础上
D.企业社会责任是企业在运营过程中,自愿对利益相关方和自然环境负责
A.正式沟通
B.书面沟通
C.口头沟通
D.电话沟通
A.政府经济政策
B.社会习俗
C.其他企业的竞争
D.企业人才质量
A.商业银行在中央银行的存款
B.对商业银行等金融机构的再贷款
C.购买政府部门的债券
D.卖出政府部门的债券
最新试题
企业愿景的构建过程有()
在人员培训中,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换,这是指()。
组织目标系统的最高层是()。
资料是否齐全、正确,直接影响着预测结果的()。
企业产业启动阶段的战略包括()
在组织面对激烈竞争环境下,好的()就是组织取得成功的一半。
()也称分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构形式。
采用()原则组织生产单位,最大的问题是如何解决产品或零部件种类繁多、每种零部件加工数量很少的问题。
主张将管理人员看成为一个信息中心,并围绕这一概念形成管理理论的学派是()。
领导和指导是对组织成员行为进行()的过程。