多项选择题相对于吸收股东直接投资,以发行股票方式筹集资金的缺点有()。

A.筹资成本较高
B.筹资数量有限
C.筹资风险小
D.信息有可能被竞争对手利用


你可能感兴趣的试题

1.多项选择题下列收入项目中,属于非经营性收入的有()。

A.出租厂房的租金收入
B.债务重组利得
C.处置无形资产的净收入
D.因对方违反经济合同的补偿金收入

2.多项选择题下列经济业务中,能够引起流动比率指标发生变化的有()。

A.用银行存款购买原材料
B.用银行存款偿还应付账款
C.收回应收账款存入银行
D.收到股东投入的货币资金

3.多项选择题下列长期投资决策评价方法中,属于贴现法的有()。

A.现值指数法
B.静态投资回收期法
C.内含报酬率法
D.净现值法

5.多项选择题股权投资基金的投资模式的特点包括()。

A.投资形式灵活,以证券投资为主
B.以实业投资为主,投资对象主要是非上市公司的股权
C.投资目的是发现被投资企业的潜在价值
D.实行资金加服务的运作模式

6.多项选择题企业营销新产品的价格策略主要有()。

A.撇脂价格策略
B.渗透价格策略
C.招俫定价策略
D.满意价格策略

7.多项选择题下列因素中,属于生产者市场细分依据的有()。

A.最终用户的要求
B.顾客的心理特征
C.顾客的规模
D.顾客的地理分布

8.多项选择题下列关于劳务派遣公司的说法,正确的有()。

A.劳务派遣公司的注册资本不低于100万元
B.禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者
C.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门申请行政许可
D.劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式

9.多项选择题《劳动合同法》对经济性裁员规定了限制条件,应当优先留用的人员有()。

A.与本单位订立了1年固定期的劳动合同人员
B.与本单位订立了无固定期的劳动合同人员
C.家庭无其他就业人员,有老人或者未成年人需要抚养的人员
D.与本单位订立劳务派遣协议的人员

10.多项选择题下列绩效考核方法中,属于团队绩效考核常用的方法是()。

A.量表法
B.平衡计分卡
C.360度绩效考核法
D.关键绩效指标