A、总体设计
B、统筹协调
C、整体推进
D、督促落实
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A、制定和实施国家安全战略
B、推进国家安全法治建设
C、制定国家安全工作方针政策
D、研究解决国家安全工作中的重大问题
A、跨条块
B、跨领域
C、跨部门
D、跨行业
A、信念坚定
B、为民服务
C、勤政务实
D、敢于担当,清正廉洁
A、唯票取人
B、唯分取人
C、任人唯亲
D、跑官要官
A、党委(党组)
B、分管领导
C、组织部门
D、人事部门
A、有效管用
B、简便易行
C、德才兼备
D、知人善任
A、干部教育培训
B、实践锻
C、干部考核评价
D、干部培养选拔
A、中央和地方
B、全局和局
C、当前和长远
D、城市和农村
A、学习型
B、服务型
C、创新型
D、发展型
A、党派团体
B、基层组织
C、社会组织
D、集体组织
最新试题
特别适于对新员工培训的是()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
组织发展目的不包括()
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
讲授课法的优劣不包括()
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
组织发展的重点不包括()