A.社会性向
B.企业性向
C.常规性向
D.艺术性向
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A.职业生涯目标在时间上的组合可以分为并进和连续两种情况
B.职业规划目标的并进组合是指同时着手实现两个平行的工作目标
C.连续组合是指一个目标实现之后再去实现下一个
D.职业目标的功能组合包括时间组合和全方位组合
E.对目标进行全方位组合是指个人事务、职业生涯和家庭均衡发展,相互促进
A.并进组合
B.连续组合
C.因果关系组合
D.互补作用组合
E.功能组合
A.并进组合
B.连续组合
C.因果关系组合
D.互补作用组合
A.并进组合
B.连续组合
C.功能组合
D.因果关系组合
A.行业发展状况
B.行业发展前景预测
C.领导人的素质和价值观
D.社会文化环境
A.行业发展状况
B.国内国际重大事件对该行业的影响
C.目前的行业优势和问题
D.行业发展前景预测
E.领导人的素质和价值观
最新试题
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()
组织发展的本质不包括()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()