单项选择题管理心理学的两重性与下列哪一项无关()
A.人自身的两重性
B.管理的两重性
C.心理与行为的两重性
D.多学科的两重性
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1.单项选择题斯金纳在他提出的强化理论中强调,人类行为的发动、调节与控制只能依靠()强化作用
A.外部的
B.内部的
C.潜在的
D.需要的
2.单项选择题奖励与()相结合是强化的基本原则
A.奖金
B.表扬
C.惩罚
D.批评
3.单项选择题群体的显著标志是群体内成员具有共同的()和群体意识
A.信念
B.情感
C.要求
D.利益
4.单项选择题心理学中把组织中实际存在的群体称为()
A.结构群体
B.假设群体
C.实际群体
D.活动群体
5.单项选择题以非正式群体的性质为依据,可以把非正式群体分为积极型、()、消极型和破坏型四类
A.情感型
B.规范型
C.活动型
D.中间型
6.单项选择题管理心理学中所强调的群体规范包括()和非正式规范两个方面
A.组织纪律
B.社会规范
C.传统规范
D.正式规范
7.单项选择题个体在群体的压力下,只在行为上与其它人保持一致,而在信仰上没有改变原有观点的现象称为()
A.组织行为
B.顺从行为
C.从众行为
D.规范行为
8.单项选择题冲突是企业运行过程中()地产生的一种特殊现象
A.可避免
B.不可避免
C.不应该
D.不可能
9.单项选择题不良的()、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素
A.交往
B.行为
C.沟通
D.组织
10.单项选择题社会心理学把人与人之间心理上的关系称为()
A.人际关系
B.社会关系
C.行为关系
D.组织关系
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