A、格式
B、网络
C、网格
D、系统
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、老年服务产业
B、养老住房补贴
C、养老社会保障
D、老年服务机构
A、多收多得
B、少用多补
C、少收多得
D、多缴多得
A、财政补贴
B、单位补贴
C、个人账户
D、单位账户
A、“大平安”
B、“大发展”
C、“大改革”
D、“大和谐”
A、见义勇为激励
B、社会征信体系
C、扶贫济困救助
D、弱势群体帮扶
A、薪酬水平
B、职务待遇
C、职务消费
D、业务消费
A、管理人员能上能下
B、员工能进能出
C、收入能增能减
D、职位能高能低
A、政企分开
B、政资分开
C、特许经营
D、政府监管
A、公平参与竞争
B、提高企业效率
C、增强企业活力
D、承担社会责任
A、划转部分国有资本充实社会保障基金
B、提高国有资本收益上缴公共财政比例,二零年提到百分之三十
C、提高国有资本收益上缴公共财政比例,二零年提到百分之四十
D、更多用于保障和改善民生
最新试题
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
组织发展的本质不包括()
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
讲授课法的优劣不包括()
特别适于对新员工培训的是()
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
组织发展的重点不包括()