A、“大平安”
B、“大发展”
C、“大改革”
D、“大和谐”
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A、见义勇为激励
B、社会征信体系
C、扶贫济困救助
D、弱势群体帮扶
A、薪酬水平
B、职务待遇
C、职务消费
D、业务消费
A、管理人员能上能下
B、员工能进能出
C、收入能增能减
D、职位能高能低
A、政企分开
B、政资分开
C、特许经营
D、政府监管
A、公平参与竞争
B、提高企业效率
C、增强企业活力
D、承担社会责任
A、划转部分国有资本充实社会保障基金
B、提高国有资本收益上缴公共财政比例,二零年提到百分之三十
C、提高国有资本收益上缴公共财政比例,二零年提到百分之四十
D、更多用于保障和改善民生
A、要服务于国家战略目标
B、更多投向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域
C、重点提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、保护生态环境、支持科技进步、保障国家安全。
D、要更多服务于民生改善
A、是基本经济制度的重要实现形式
B、有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力
C、有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展
D、不允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济
A、依法平等使用生产要素
B、公开公平公正参与市场竞争
C、同等受到法律保护
D、有差别地进行法律保护
A、基层宣传文化
B、党员教育
C、科学普及
D、体育健身
最新试题
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。