采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指（）

为被指导者创造展示自己才能的机会，带领他们参加一些可以开阔视野的会议，这是指导师计划的（）

对工作和生活方面的问题提供支持，替一些被指导者所发生的错误承担责任，在必要时间可以作为一个缓冲带，这是指导师计划的（）

按照霍兰德对人的职业性向划分，化学家、经济学家、数学家属于（）

以下关于个人职业生涯开发的目标，表述正确的有（）

属于基础能力的是（）

帮助员工认清未来的职业发展道路，明确职业发展方向，从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的（）

具有（）的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征，会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。

具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面，包括（）

建立培训机构和聘请专职教师指的是（）