A.马列主义
B.马克思主义哲学
C.“三个代表”精神
D.“八荣八耻”精神
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A.父子
B.君臣
C.主客
D.朋友
A.改革创新
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A.社会信用
B.职业道德
C.社会舆论氛围
D.个人诚信
A.科学发展观
B.社会观
C.人生观
D.职业观
A.社会诚信
B.职业道德
C.法律制度
D.社会道德
A.神智不清的成年人的行为
B.损人利已
C.助人为乐
D.事不关己高高挂起
A.马克思主义指导思想
B.社会主义共同理想
C.社会主义荣辱观
D.社会主义民族精神
A.保护环境
B.改革开放
C.发展创新
D.节省成本
A.新闻工作者
B.教师
C.科研工作者
D.知识分子
A.科学的发展观体系
B.人生价值体系
C.社会主义世界观体系
D.社会主义核心价值体系
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具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
导师计划的功能包括()
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
特别适于对新员工培训的是()
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()