名词解释组织发展
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4.单项选择题能力总是和人的()联系在一起
A.性格
B.气质
C.兴趣
D.活动
5.单项选择题二战期间,被纳粹送入集中营的俘虏们,最初多表现愤怒、反抗并企图逃亡,但等到发觉一切变成绝望时,他们的情绪反而不再激动,淡然应付鞭挞、饥寒奴役。这种应对挫折的情绪反应属于()
A.冷漠
B.不安
C.退化
D.愤怒的攻击
6.单项选择题“果断勇敢、独立顽强”等是描述人的下列哪种性格特征()
A.态度特征
B.意志特征
C.情绪情感特征
D.理智特征
7.单项选择题一般人大都宁愿受人监督,性喜规避责任,志向不大,只求生活的安全。做这种人性假设的是哪种理论()
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D."经济人"假设理论
8.单项选择题在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()
A.“复杂人”假设理论
B.“经济人”假设理论
C.“社会人”假设理论
D.“自我实现人”假设理论
9.单项选择题组织内的个人是可以相互替换的,张三的工作及职位,李四可以代替,不重视个人的独特性。这是()的特点
A.虚拟组织
B.非正式组织
C.正式组织
D.学习型组织
10.问答题为什么说企业要有自己的价值观?
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管理者的作用,只是要抓计划、组织与控制。
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复杂人假设是指人是很复杂的,但是们的需要与潜在的欲望是单一的。
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费斯汀格将意见沟通按功能分为()
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心理契约的构成要素包括心理契约的()
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打破传统的分配制度,建立健全效率优先、多劳多得,奖勤罚懒的分配制度,这属于教育组织发展的()
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明茨伯格将领导者的角色分为10种,3个方面:()
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当下属的工作业绩不良时,上司会倾向于将其归于下属的懒惰无能或态度不佳,而不是任务本身具有的挑战性。这种决策偏差属于()
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下列关于挫折容忍力的说法正确的是()
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