个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（）

单项选择题个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（）

A、决策不恰当
B、激励不充分
C、企业缺乏系统的执行训练
D、团队精神不足

1.单项选择题根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分三个层次：组织核心能力素质、（）综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质

A、岗位族
B、上班族
C、休闲族
D、娱乐族

2.判断题直线职能制最适用于不稳定且不可预测的环境中。

3.判断题情商管理不仅对生活影响巨大，而且现在也正在延续着对工作中岗位中的相对重要作用了。

4.判断题投射测验是一种独特的人格测验，它是目前应用最广泛的测试方法。

5.判断题目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为目标的设置；第二阶段为实现目标过程的管理；第三阶段为测定与评价所取得的成果。

6.判断题管理者必须具备足够的智力水平去分析和诊断复杂的情况

7.判断题时间管理是指通过事先规划并运用一定的技巧、方法与工具最大限度地利用自己所拥有的时间，并使之最有意义。

8.单项选择题以下哪个不是创造性思维的特征？（）

A、新颖性
B、极大的灵活性
C、艺术性和非拟化
D、循规蹈矩性

9.单项选择题职业价值观也叫（）价值观

A.培训
B.行为
C.社交
D.工作

10.单项选择题专业技术人员如何提高自己的情商？（）

A、学会制定恰当的心理界限
B、找一个合适的方法，在感觉失去理智时平静下来
C、想抱怨时直接抱怨
D、扫除一切浪费精力的食物