名词解释个性
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.名词解释工作态度
2.名词解释价值观
3.名词解释主观因素
4.名词解释组织行为学
5.单项选择题一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（）
A.社会促进效应
B.社会惰化
C.协同效应
D.从众效应
6.单项选择题在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的态度和行为，使群体成员明白该做什么、不该做什么的是（）
A.角色认同
B.角色期待
C.角色直觉
D.群体规范
7.单项选择题人们在认识特定对象时所具有的心理上的准备状态称为（）
A.首因效应
B.晕轮效应
C.心理定势
D.刻板效应
8.单项选择题行为的直接动因是（）
A.动机
B.需要
C.目标
D.态度
9.单项选择题对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（）
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“复杂人”假设
D.“自我实现人”假设
10.单项选择题体现个体心理活动动力特征的是（）
A．价值观
B．能力
C．气质
D．性格
最新试题
在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。
题型：多项选择题
组织行为学的研究表明：好冲突的个人具有的特质是：（）。
题型：多项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是：（）。
题型：单项选择题
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。
题型：多项选择题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车，使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突，这种减少冲突的策略是：（）。
题型：单项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配，其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是：（）。
题型：多项选择题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为：（）。
题型：单项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配，其中处理冲突的强制方式适合的情况是：（）。
题型：多项选择题
在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。
题型：多项选择题
在对复杂情况进行决策时，最理想的群体决策形式是：（）。
题型：单项选择题