名词解释创造性行为
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8.单项选择题一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（）
A.社会促进效应
B.社会惰化
C.协同效应
D.从众效应
9.单项选择题在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的态度和行为，使群体成员明白该做什么、不该做什么的是（）
A.角色认同
B.角色期待
C.角色直觉
D.群体规范
10.单项选择题人们在认识特定对象时所具有的心理上的准备状态称为（）
A.首因效应
B.晕轮效应
C.心理定势
D.刻板效应
最新试题
组织行为学的研究表明：好冲突的个人具有的特质是：（）。
题型：多项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配，其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是：（）。
题型：多项选择题
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。
题型：多项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是：（）。
题型：单项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是：（）。
题型：单项选择题
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是：（）。
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在组织行为学中，气质差异应用的范围主要表现在：（）。
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为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一？
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在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。
题型：多项选择题
削弱冲突的策略有哪些？
题型：问答题