多项选择题专业技术人员创新团队的特点有()
A.清晰的目标
B.相互的信任
C.良好的沟通
D.优秀的领导者
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1.多项选择题管理者在创新团队中所承担的职责有()
A.计划职责
B.组织职责
C.领导职责
D.控制职责
2.多项选择题人们处理冲突的行为意向主要包括哪些()
A.竞争
B.协作
C.迁就
D.回避和折衷
3.多项选择题沟通按照信息传递的方向可以划分为()
A.下行沟通
B.上行沟通
C.平行沟通
D.斜向沟通
4.多项选择题双因素理论中的保健因素包括()
A.制度
B.人力资源管理
C.工资水平
D.工作环境等
5.多项选择题专业技术人员创新团队目标具有哪些特征()
A.一致性
B.具体性
C.责任性
D.合作性
6.多项选择题创新的分类基本上可以从以下哪几方面进行划分()
A.宏观
B.微观
C.客体
D.主题
7.多项选择题有效的团队领导者按照团队外部事务的管理和对团队进程的推动两个方面可以进一步分解为哪些领导角色()
A.对外联络官
B.困难处理专家
C.冲突管理者
D.教练
8.单项选择题以下不属于按照创新的范围进行分类的有()
A.自主创新
B.内部创新
C.合作创新
D.工艺创新
9.多项选择题专业技术人员的特点有()
A.人员集中、年轻化、知识化特点明显
B.人才流动性强
C.人才的创造性和独立性强
D.人才老化快
10.多项选择题网络学习环境下的学习方式是不同于传统的一种新型学习形式,所以网络学习方式的基本要素的选择不但要体现基本要素的独特性、稳定性等特性,而且要凸现出网络学习方式的本质特征。那么网络学习环境的基本组成要素有()
A.网络学习者
B.网络导师
C.网络
D.网络
最新试题
根据上述案例,A团队经常开展社交活动主要是为了()
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开发决策支持系统需要的条件包括()。
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对于一个团队来说,每个成员必须做到职责是明晰的。不同的成员才能不同,分工也要不同。
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根据上述案例,小林辞职的根本原因是()
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水平距/感情距=群众对你的态度,水平距大靠学习,感情距小主要靠()。
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在现实决策中,一般能够得到全部详尽的决策信息,并且预测到各种方案的实施后果。
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社会与组织中的各种制度分为两类:一类是激励大家做生产性能力,一类是激励大家做分配性能力的,对于团队来说,激励大家多作分配性努力为正确。
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查尔斯·林德布洛姆主张渐进决策,渐进决策主要包括()。
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