团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述的选项...

单项选择题团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述的选项是（）

A.有效的沟通机制
B.独具一格的个性
C.互帮互助的仁心
D.超越自我的意识

1.多项选择题团队文化的要素包括（）

A.民主
B.信息
C.平等
D.知识

2.多项选择题团队合作的主要作用包括（）

A.有利于促成个人与团队的双赢
B.有利于团队成员个人能力的提升
C.有利于团队工作创新
D.有利于个人行为规范和决策效率的提高

3.多项选择题团队沟通原则包括（）

A.对下属的信任原则
B.统一的工作目标原则
C.办事制度化原则
D.建设性争议程序化原则

4.多项选择题团队沟通具有（）特征。

A.积极承诺，通力合作
B.团队交流的直接性
C.团队成员的多样性
D.精而简的沟通规模

5.多项选择题团队成长阶段目标的实现形式有（）

A.发展团队规范
B.发展团队信任气氛
C.发展团队工作能力
D.培养团队精神

6.多项选择题通过（）方面，才能完善制度保障，形成安心的合作，打造一支高绩效的团队。

A.采取有效的激励
B.进行必要的培训
C.制定必要的规则
D.建立共同的愿景

7.多项选择题提升创新团队领导力，体现在平衡关系方面时，主要应处理好哪些关系（）

A.部门利益处理
B.对上级关系处理
C.人际关系处理
D.对下关系处理

8.单项选择题提倡雁阵文化的团队，是（）

A.团结友好，凝聚力强的团队
B.严守分工，尽职尽责的团队
C.见贤思齐、珍惜荣誉的团队
D.协作高效，战斗性强的团队

9.单项选择题培养创新团队文化，首先要树立团队的（）

A.创新精神
B.核心价值观
C.规章制度
D.合作气氛

10.单项选择题美国《财富》杂志调查统计，在导致战略失败的因素中，70％是在（）中出了问题。

A.计划
B.执行
C.组织
D.激励